豆瓣看电影高分港片剧情介绍:

第二次世界大战结束后，美国任命戴维·利连撒尔领导新成立的原子能委员会。利连撒尔组织起一帮具有高度影响力的人士，他们本身都是些社会名流，也是自己理论的忠实信徒。这个由各种各样的人士组成的小组面对着极其繁重的日程，他们急不可待，何况新闻界还在不断地催促他们。但利连撒尔却花了几个星期，建起一个有许多存储的感情存折。他让组里的人去互相了解———了解各人的兴趣，各人的希望，各人的目标；各人所关切的事，各人的背景，信奉的理论和模式。他促进了人们的相互作用，在人和人之间建立起相互联结的纽带。然而，利连撒尔却为此受到严厉的批评，因为这样做是“不讲效率”。
最后结果是：这群人相处得非常融洽，相互之间十分坦率，富有创造力，非常协同。委员会的成员们相互尊重，如果意见不一，他们不是提出反对或辩解，而是真心实意地去努力理解对方。这种态度就是说：“如果一位具有你那般的智力、能力和义务感的人和我意见不一，那么你的异议中必然存有某种我不理解的东西，我需要去理解它。我需要考虑你看问题的观点和理论。”这样非保护性的相互影响关系形成了，一种不寻常的文化诞生了。